Fecha de Inicio
15 de octubre del 2026
Fecha de Cierre
28 de octubre del 2026
Formación Académica
titulado universitario en administración; contabilidad; economía; gestión; ingeniería industrial
Experiencia Requerida
experiencia general: 5.00 año(s), experiencia especifica: 3.00 años es gestión de recursos humanos y/o gestión de control y asistencia de personal y/o gestión de compensaciones, de los cuales 2.00 año(s) en el sector público.
Especialización
curso y/o diplomado en gestión de recursos humanos en el sector público y/o gestión pública y/o gestión de compensaciones y beneficios sociales.
Conocimientos
conocimientos en gestión de recursos humanos en el sector público y/o gestión de compensaciones y/o control de asistencia del personal; y/o gestión y estimación de vacaciones y normativa aplicable a la gestión de recursos humanos y manejo del airhsp.
Competencias
análisis; organización de información; planificación; trabajo en equipo
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