- El cruce de 4,354 convocatorias públicas y 6,418 plazas vacantes en los 25 departamentos confirma al Poder Judicial como el mayor reclutador por concurso de méritos del Estado peruano.
- Dos de cada tres plazas (66.8% del total anual) se abren en una ráfaga de apenas cuatro meses —entre julio y octubre—, cuando el sueldo mediano salta de S/. 3,485 a S/. 4,710.
- Contra la creencia popular, el 34.7% de todas las vacantes (2,226 plazas) no exige título de abogado ni colegiatura: están dirigidas a estudiantes universitarios desde 2.° u 8.° ciclo, egresados, bachilleres, técnicos y personal con secundaria completa.
1. ¿En qué meses lanza más convocatorias el Poder Judicial y cuándo conviene postular?
Para atender más de tres millones de expedientes judiciales, cubrir los nuevos juzgados especializados contra la extorsión y el sicariato —como el subsistema puesto en marcha en 2026 en La Libertad bajo la gestión de Janet Tello Gilardi— y ampliar las Unidades de Flagrancia y el Expediente Judicial Electrónico (EJE), el Poder Judicial del Perú convoca personal durante todo el año. Al consolidar su sede central junto con sus Cortes Superiores de Justicia (10 grandes Unidades Ejecutoras agrupadas), nuestra base de datos registra 4,354 concursos públicos que suman 6,418 vacantes reales en los 25 departamentos del país, con sueldos desde S/. 1,295 hasta S/. 13,705 mensuales (mediana general de S/. 4,580).
Sin embargo, el volumen de plazas cambia drásticamente según el mes debido al calendario de transferencias del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). Entre enero y mayo, las Cortes Superiores lanzan principalmente concursos por suplencia y reemplazos operativos: 147 procesos en enero (178 vacantes), 124 en febrero (129 vacantes), 170 en marzo (217 vacantes), 213 en abril (257 vacantes) y 199 en mayo (249 vacantes), con sueldos medianos entre S/. 3,300 y S/. 3,722.
El incremento fuerte empieza en junio (448 procesos y 636 vacantes, mediana S/. 3,848), cuando se aprueban las partidas para descarga procesal, juzgados transitorios y módulos penales. Esto da paso a la temporada alta entre julio y octubre, donde en solo cuatro meses se publican 2,625 convocatorias y 4,291 vacantes: 692 procesos en julio (1,005 plazas), 641 en agosto (1,235 plazas), 706 en septiembre (1,114 plazas) y 586 en octubre (937 plazas). Hacia fin de año, en noviembre (255 procesos y 306 vacantes, mediana S/. 4,000) y diciembre (143 procesos y 155 vacantes, mediana S/. 4,210), el número de concursos disminuye por el cierre del año fiscal.
Meses con más convocatorias y evolución de sueldos en el Poder Judicial
Total histórico mes a mes de los 4,354 procesos convocados y mediana salarial en Soles (PEN)
¿En qué mes te conviene más postular según tu perfil?
Los datos muestran dos momentos claros para postular. Entre julio (1,005 vacantes), agosto (1,235 vacantes), septiembre (1,114 vacantes) y octubre (937 vacantes) sale el 66.8% de todas las plazas del año y la mediana sube a S/. 4,710 (S/. 4,500 en septiembre) por la contratación masiva de Especialistas y Secretarios Judiciales. En cambio, si eres estudiante universitario, recién egresado o bachiller, los meses de enero a mayo (1,030 vacantes acumuladas) tienen menor cantidad de postulantes por plaza para ingresar como Auxiliar o Asistente Jurisdiccional.
2. ¿Cuánto pagan en el Poder Judicial? Sueldos y puestos disponibles según tu nivel de estudios
Un error común entre quienes buscan trabajo en el sector justicia es pensar que todos los puestos piden título de abogado, colegiatura y habilitación vigente. En realidad, las bases oficiales demuestran que 1,563 procesos de selección —que suman 2,226 vacantes reales, el 34.7% de todas las plazas del Poder Judicial— no exigen título profesional.
En la escala general de remuneraciones de la entidad, el tramo inicial (P25) empieza en S/. 2,972, el sueldo mediano (P50) es de S/. 4,580, el tramo de especialistas (P75) llega a S/. 5,670, el tramo superior (P90) alcanza S/. 6,010 y los puestos más altos llegan a S/. 13,705 (para plazas de Juez Superior en Apurímac, Huánuco y Áncash, o de S/. 12,500 a S/. 13,000 para Coordinadores y Asesores en Lima).
Escala salarial del Poder Judicial según tu grado académico
Comparativa de sueldos mensuales (Inicial P25 - Mediana P50 - Especialista P75) desde Secundaria hasta Maestría
Explora los puestos reales más convocados según tu grado:
Asistente Legal
38 convocatorias · 86 vacantes
Asistente Judicial
22 convocatorias · 25 vacantes
Asistente De Atención Integral
20 convocatorias · 36 vacantes
Asistente Jurisdiccional
9 convocatorias · 13 vacantes
Asistente De Atencion Integral
6 convocatorias · 11 vacantes
Asistente Administrativo
5 convocatorias · 5 vacantes
3. Convocatorias por región: ¿En qué Cortes Superiores hay más plazas y dónde pagan mejor?
Postular únicamente a las sedes de la capital significa dejar pasar casi tres cuartas partes de las oportunidades del Poder Judicial. Aunque el departamento de Lima concentra 1,198 procesos y 1,946 vacantes (el 27.5% del total), el 72.5% de las convocatorias se publica en provincias a través de las Cortes Superiores de Justicia.
Al revisar los sueldos por Unidad Ejecutora, aparece un dato clave para cualquier postulante: mientras el pliego general del Poder Judicial (3,507 procesos / 4,885 vacantes) y cortes como Lambayeque (150 procesos / 215 vacantes), Piura (91 procesos / 100 vacantes), San Martín (86 procesos / 102 vacantes), Junín (106 procesos / 112 vacantes, mediana S/. 4,350) y Santa (23 procesos / 27 vacantes, mediana S/. 4,210) pagan medianas de S/. 4,210 a S/. 4,710, varias sedes de Lima y Callao registran una mediana menor porque contratan gran cantidad de auxiliares iniciales: Corte Superior de Lima Este (188 procesos / 233 vacantes, mediana S/. 3,310), Unidad Ejecutora 003 Corte Superior de Lima (119 procesos / 382 vacantes, mediana S/. 2,800), Corte Superior de Lima Norte (96 procesos / 359 vacantes, mediana S/. 2,972) y Corte Superior del Callao (89 procesos / 111 vacantes, mediana S/. 3,850).
Plazas y sueldos del Poder Judicial por departamento
Comparativa de convocatorias históricas, vacantes y sueldos (Inicial P25 - Mediana P50 - Especialista P75) en cada región
| Departamento | Convocatorias | Vacantes | Inicial (P25) | Mediana (P50) | Senior (P75) |
|---|---|---|---|---|---|
| Lima | 1,198 | 1,946 | S/. 2,800 | S/. 4,100 | S/. 5,670 |
| Ancash | 251 | 535 | S/. 2,972 | S/. 4,100 | S/. 5,670 |
| Callao | 245 | 381 | S/. 2,972 | S/. 3,850 | S/. 5,600 |
| Junin | 244 | 352 | S/. 2,572 | S/. 3,722 | S/. 5,600 |
| Cusco | 217 | 312 | S/. 3,150 | S/. 4,210 | S/. 5,670 |
| Huanuco | 197 | 258 | S/. 3,590 | S/. 4,710 | S/. 5,670 |
| Amazonas | 184 | 250 | S/. 3,590 | S/. 4,710 | S/. 5,670 |
| Cajamarca | 163 | 203 | S/. 4,155 | S/. 4,750 | S/. 5,670 |
| La Libertad | 154 | 210 | S/. 2,972 | S/. 4,710 | S/. 5,670 |
| Piura | 152 | 172 | S/. 2,972 | S/. 4,710 | S/. 5,670 |
| Arequipa | 136 | 158 | S/. 2,554 | S/. 3,590 | S/. 5,660 |
| Ayacucho | 123 | 198 | S/. 2,972 | S/. 3,722 | S/. 5,635 |
¿En qué departamentos pagan mejor que en Lima y hay menos competencia?
En el departamento de Lima, la mediana salarial es de S/. 4,100 (P25: S/. 2,800 — P75: S/. 5,670). Sin embargo, cinco regiones superan esa mediana con menor cantidad de postulantes por plaza: Cajamarca (163 procesos y 203 vacantes, mediana de S/. 4,750), Huánuco (197 procesos y 258 vacantes, mediana de S/. 4,710), Amazonas (184 procesos y 250 vacantes, mediana de S/. 4,710), La Libertad (154 procesos y 210 vacantes, mediana de S/. 4,710) y Piura (152 procesos y 172 vacantes, mediana de S/. 4,710), seguidos por Cusco (217 procesos y 312 vacantes, mediana de S/. 4,210) y Áncash (251 procesos y 535 vacantes, mediana de S/. 4,100). Además, en Cortes Superiores del sur como Cusco, Ayacucho (123 procesos y 198 vacantes), Apurímac y Puno, acreditar el dominio del idioma Quechua te da una ventaja importante en la evaluación.
4. Requisitos en la evaluación curricular y cómo postular en el sistema PSEP sin quedar "No Apto"
La revisión de las bases de selección del Poder Judicial muestra que la mayoría de postulantes queda fuera en la etapa de Evaluación Curricular por detalles documentales. Estos son los requisitos que debes asegurar antes de enviar tu postulación:
- Cursos y Diplomados más pedidos: Para puestos de juzgado y sala (Especialistas, Secretarios y Asistentes) se solicitan certificados en Nuevo Código Procesal Penal (NCPP), Derecho Procesal Civil, Procesal Constitucional, Procesal Laboral, Violencia Familiar (Ley N.° 30364) y Redacción Jurídica. Para puestos administrativos y de recursos humanos (como Analistas Legales de RR.HH. con sueldos de S/. 6,010 en Madre de Dios) piden Gestión Pública, Ley del Servicio Civil (Ley N.° 30057), Procedimiento Administrativo General (Ley N.° 27444), Contrataciones del Estado (SEACE), SIAF y SIGA. En puestos de vigilancia es obligatorio el curso SUCAMEC vigente.
- Conocimientos técnicos y de ofimática: Todas las bases piden declarar y sustentar Ofimática (Word y Excel en nivel básico o intermedio), además del manejo del Sistema Integrado Judicial (SIJ) en plazas de despacho judicial.
- Cómo validan tu experiencia laboral: El Poder Judicial contabiliza las prácticas preprofesionales y profesionales según la Ley N.° 31396, así como el año completo de SECIGRA Derecho, siempre que adjuntes el certificado oficial del MINJUSDH o tu constancia de egreso universitario junto con certificados de trabajo que indiquen fechas exactas de inicio y fin (
día/mes/año).