Fecha de Inicio
14 de octubre del 2026
Fecha de Cierre
27 de octubre del 2026
Formación Académica
• título profesional de abogado/a, y habilitado/a vigente* *adjuntar la colegiatura y habilitación vigente, en el caso de no poder ser verificado a través del respectivo portal institucional.
Experiencia Requerida
•experiencia general de tres (03) años en el sector público y/o privado.•experiencia específica de un (01) año en derecho laboral y/o derechos fundamentales y/o en temas de hostigamiento sexual laboral y/o violencia de género y/o derechos humanos.
Especialización
• curso de derecho laboral y/o derechos fundamentales. (curso mínimo de 12 horas). • curso de hostigamiento sexual laboral y/o acoso laboral y/o violencia de género (curso mínimo de 12 horas).
Conocimientos
• conocimiento en derechos fundamentales. • conocimiento en normativa de hostigamiento sexual laboral sector privado. • conocimiento en violencia de género. • conocimiento en el ámbito laboral. • conocimiento en derechos humanos. • conocimiento en procesador de textos, hoja de cálculo y programa de presentaciones nivel básico.
Competencias
- orientación a resultados - vocación de servicio - trabajo en equipo - transparencia- comunicación efectiva - iniciativa - trabajo bajo presión. - análisis jurídico
Enlace al portal de la entidad
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